立足崗位學本領,勤學苦練強技能。2024年9月27日,潤弘制藥“匠心筑夢、技贏未來”第二屆崗位知識/技能競賽頒獎典禮在公司報告廳舉行。
本次技能競賽秉承以賽代練、以賽促學的理念,以“知識競賽+技能實操”的形式開展,設立了法規及各崗位知識競賽、焊接、電路控制過程模擬、稱量、檢驗、報表、機器拆裝等競賽項目。競賽項目在強化崗位技能實際需要的同時注重覆蓋面、多元化,吸引了公司各部門、車間200余名職工積極參與。
在競賽項目中,各參賽選手全神貫注,胸有成竹的知識應答、專業規范的操作手法、追求完美的操作標準、力求超越的操作速度......不僅展示了職工嫻熟的操作手法、扎實的專業知識,還彰顯了職工在工作中的規范化、流程化、專業化。經過激烈的角逐,本次競賽最終評出一等獎9名,二等獎8名,三等獎7名,優秀獎14名。
頒獎典禮現場,在萬眾矚目下公司董事長王敏、總經理任樂忠、副總經理張煒、總經理助理兼人資總監魏訊、質量總監劉正、財務總監馮繼紅為獲獎選手頒發榮譽證書和獎品,并對獲獎選手表示熱烈的祝賀。
獲獎選手代表感悟發言,感謝公司重視技能人才、支持技能人才發展,為員工提供培訓及晉升的平臺,同時結合崗位總結了自己的獲獎經歷,為其他職工提供了寶貴的經驗。
頒獎典禮最后,總經理任樂忠對本次比賽作重要講話,從學習、職稱、服務、協作、平臺五個方面提出了公司對職工做事和做人的要求,強調:“要持續學習、提升技能,以技術職稱為依托,提高服務意識,加強業務部門間的協作,打造人才與企業優勢互補、合作共贏的平臺”。任總也表示公司會進一步通過知識技能競賽的方式培養、挖掘人才,同時也會為優秀的崗位能手提供更寬更廣的職業發展平臺。
逐夢賽場展技藝,以賽促學礪精兵。本次競賽為職工們提供了一個相互交流、相互學習、同臺競技的機會,充分調動了每位職工的工作積極性,提升了職工強化技能、提升本領的熱情。下一步,潤弘制藥將總結經驗,充分發揮知識/技能競賽在技能人才培養、選拔和促進企業生產方面的重要作用,進一步拓寬技能人才成長成才通道,加強技能人才建設,為公司高質量發展提供強有力的人才支撐。